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新泰市新甫中学2019年意识形态工作方案
作者:新甫中学    文章来源:本站原创    点击数:1478    更新时间:2020-06-20    
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新泰市新甫中学2019年意识形态工作方案

为贯彻落实党的十九大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,结合学校实际,特制定本工作方案

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,充分认识“意识形态工作室党的一项极端重要的工作”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,落实意识形态工作主体责任;努力把好导向、守好阵地、管好队伍,全面提升党管意识形态工作水平,确保意识形态安全,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为推进社会主义意识形态建设,推动学校发展提供强大的思想理论保证。

二、组织机构

成立本校落实党组织意识形态工作领导小组,名单如下:

  长:陈爱海(党总支书记、校长) 

副组长:刘兆亮(党总支副书记)

  员:李浦(党办主任)

冀承军(教导主任)

徐勤俭(总务主任)

石军清(教科室主任)

刘振(政教主任)

王亚青(团委书记)

三、目标任务

1、强化党的领导

以强烈的责任感和担当精神,落实党管宣传、党管意识形态工作,加强对意识形态工作的领导,切实履行主体责任。结合学校实际,制定工作方案,指导各职能部门细化意识形态工作操作要点。

2、完善责任体系

按照分级负责和谁主管谁负责的原则,建立学校意识形态工作责任体系,组建落实意识形态工作领导小组,形成齐抓共管,党办组织协调,相关职能部门分工协作的工作机制。

3、坚持价值引领

既要抓好立德树人和社会主义核心价值观教育,又要旗帜鲜明构筑师生思想“防火墙”,传递校园师生正能量,增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力。学校不发生意识形态领域重大问题,意识形态舆情防控有效。

四、管理机制

1、强化“四责协同”责任落实体系

按照分级负责和谁主管谁负责的原则,建立学校、级部两级意识形态责任工作体系,党总支班子成员对本校意识形态工作负主体责任。

党总支书记是第一责任人,做到“四个带头”,即:带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头维护网络意识形态安全。做到“三个亲自”,即:重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党总支强化落实全面从严治党主体责任、纪律监督责任、书记第一责任、校级班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。

2、明确“四纳入、五结合、四一同”工作原则

“四纳入”即:把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

“五结合”即:把意识形态工作与政治建设、师德建设、文化建设、文明创建、党的建设工作紧密结合。

“四一同”即:意识形态工作与上述五项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

3、健全长效机制

1)会议制度。在党总支统一领导下,做好学校意识形态领域情况分析研判工作。下设两个支部每月召开一次专项会议,相关部门负责人交流重点工作落实情况,明确阶段性工作任务。

2)调查制度。把握学习宣传贯彻党的十九大精神重要抓手,开展干部、教师、学生思想政治动态和意识形态领域倾向性问题的研究,主动应对,正确引导师生思想动态。

3)通报制度。党总支定期在学校办公会、教师例会通报意识形态领域情况,统一思想认识,解决重点问题,明确工作方向。

4)考核制度。党总支结合年终调研,对照《责任制清单》,做好专项自查,提交专项报告。意识形态工作要进所有部门规章,进工作计划,进干部测评。

4、强化纪律执行

坚持有责必履、失责必问。各责任人有下列情况之一的,应当追究责任,视情节轻重,给与提醒、批评教育,责令作出书面检查、通报批评,给与组织处理和纪律处分。实施责任追究时应当实事求是,分清集体责任和个人责任。

 

 

新甫中学党总支

20191

文章录入:manson    责任编辑:manson 
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